Seit 1962 ein Team, das zusammenhält.
Angefangen hat alles 1962 – heute sind wir ein verlässlicher Partner, wenn es um anspruchsvolle Transport- und Logistikdienstleistungen geht. Dass das so gut läuft, liegt an den Menschen, die jeden Tag mit anpacken.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, was wir unseren Mitarbeitenden schulden: Verantwortung, Verlässlichkeit und einen Platz, an dem man gerne arbeitet. Bei uns gehören alle zur Hofmann-Familie – werde du ein Teil davon und bewirb dich jetzt bei uns.
Ehrlich gefragt: Wie viel davon kennst du aus deinem Dispo-Alltag?
Als Disponent/in stehst du zwischen Kunde, Fahrer und Geschäftsführung. Drei Telefone gleichzeitig, jede Tour muss stehen – und wenn etwas schiefgeht, bist du zuerst dran. In vielen Betrieben trägst du die Verantwortung, darfst aber nichts entscheiden.
Muss jede Entscheidung erst durch drei Instanzen?
Der Fahrer steht, der Kunde ruft an – und du wartest auf eine Freigabe von oben. Du trägst die Verantwortung, darfst aber nicht entscheiden.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bei uns entscheidest du in deinem Bereich selbst. Wer gefragt werden muss, sitzt ein Büro weiter und nicht in einer Zentrale drei Ebenen höher. Das spart Nerven – und du kannst deinen Fahrern sofort eine verbindliche Antwort geben.
Stehst du zwischen Kunde, Fahrer und Chef – und am Ende allein da?
Läuft die Tour, war es selbstverständlich. Läuft sie nicht, bist du schuld. Der Ton wird rau, jeder deckt sich selbst ab, Kollegialität endet am Türrahmen.
Familiäre Atmosphäre, in der ein kollegialer Umgang zählt
Ein kollegialer Umgang miteinander spielt bei uns eine sehr große Rolle. Wenn es eng wird, greift dir jemand unter die Arme statt nach einem Schuldigen zu suchen. Genau deshalb bleiben unsere Leute lange.
Trägst du die Verantwortung für den ganzen Fuhrpark – für ein Gehalt wie im Backoffice?
Du disponierst Touren im sechsstelligen Wert, hältst Kunden und Fahrer bei Laune – bezahlt wird das wie reine Sachbearbeitung, Mehrarbeit sowieso nicht.
Leistungsgerechte Vergütung
Wir zahlen leistungsgerecht: Was du an Verantwortung übernimmst, siehst du auch auf deiner Abrechnung. Konkrete Zahlen klären wir offen im ersten Gespräch, nicht erst nach dem dritten Termin.
Fragst du dich nach jeder Sparrunde, ob dein Job im nächsten Quartal noch existiert?
Investoren wechseln, Standorte werden zusammengelegt, Stellen befristet. Planungssicherheit für andere organisieren – und selbst keine haben.
Ein sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
Als Familienunternehmen ist uns Langfristigkeit wichtig – bei Kunden und bei Mitarbeitern. Wir stellen dich ein, weil wir dich in fünf Jahren noch im Team haben wollen, nicht bis zum Ende einer Projektphase.
Isst du dein Mittagessen am Schreibtisch – im stickigen Büro bei 30 Grad?
Pause gibt es zwischen zwei Anrufen, das Sandwich liegt neben der Tastatur. Im Sommer steht die Luft, ein Team-Event war das letzte Mal vor Corona.
Klimatisierter Arbeitsplatz, warmes Essen und echte Team-Events
Klimatisierte Arbeitsplätze, die Möglichkeit auf warmes Essen in unserer Kantine und regelmäßige Team-Events mit guter Stimmung. Dazu jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen, Getränken und viel Spaß.
Kurze Entscheidungswege, ein Team, das dich deckt, und ein Familienunternehmen, das langfristig denkt. Wenn du nur bei einem Punkt genickt hast, lohnt sich ein Gespräch.
Das bieten wir dir in Biebesheim am Rhein
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 320 Mitarbeitenden – und wissen, worauf es in der Disposition ankommt. Was du bei uns bekommst: ein eingespieltes Team, spannende Aufgaben und einen Arbeitgeber, auf den du dich verlassen kannst.
Ein Job, der morgen noch da ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz, da uns als Familienunternehmen Langfristigkeit wichtig ist
- Inhabergeführt, über 320 Mitarbeitende, gewachsene Kundschaft
- Unbefristeter Vertrag, Beginn ab sofort
Eine familiäre Atmosphäre
- Ein kollegialer Umgang miteinander spielt bei uns eine sehr große Rolle
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein persönlicher Ansprechpartner für dich
- Jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen & Getränken sowie viel Spaß
Leistungsgerechte Vergütung
- Faire Bezahlung für deinen Einsatz
- Transparente Gehaltsstruktur
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Planung und Steuerung unseres Fuhrparks
- Enger Kontakt zu Fahrern, Kunden und Partnern im Tagesgeschäft
- Vielseitige Herausforderungen statt Routine
- Raum für eigene Ideen und Lösungen
Ein Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlst
- Klimatisierte Arbeitsplätze
- Die Möglichkeit auf warmes Essen in der Kantine
- Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten
dein Profil als Disponent (m/w/d)
was du mitbringst
- Erfahrung im Bereich der LKW-Disposition und der Bearbeitung von Transportaufträgen oder das Interesse, in diesem speziellen Speditionsbereich aktiv zu werden
- Interesse am digitalen Arbeiten sowie die Lust, dieses mit dem Thema Logistik in Verbindung zu bringen
- Möglichkeit der Wechselschichtarbeit bzw. versetzte Arbeitszeiten
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswerterweise auch erweiterte Kenntnisse der englischen Sprache
- sichere Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Outlook, Word, Excel)
Bring deine Karriere ins Rollen
Steig ein bei einem Team, das dich wertschätzt – mit abwechslungsreichen Aufgaben und Rückhalt, wenn es im Tagesgeschäft eng wird.
- Bewerbung in unter 1 Minute
- Kein Anschreiben notwendig
- Feste Ansprechpartner vor Ort
So einfach startest du bei uns
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Papierkram. Schreib uns einfach an – wir kümmern uns um alles Weitere.
Kurz Kontakt aufnehmen
Trag dich in unter 1 Minute ein – ganz ohne Anschreiben & Lebenslauf. Wir melden uns schnell und persönlich bei dir.
Kennenlernen auf Augenhöhe
In einem lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir erzählen dir ehrlich, wie dein Alltag bei Hofmann aussieht.
Einsteigen & durchstarten
Mit einer strukturierten Einarbeitung und einem eingespielten Team an deiner Seite findest du dich schnell zurecht und kannst direkt loslegen.
